Pridružite se prvi stopnji Points of You® Akademije!

Points of you® je inovativen pristop in so orodja, ki temeljijo na fotografijah in dodelanih procesih. Je igriva metodologija, ki odpira vrata razvoju posameznikov, timov in organizacij na edinstven način širjenja obzorij. Points of You® pristope uporabljajo NASA, Google, Intel, Ikea, Cirque du Soleil, Visa in druge organizacije v 150 državah.

L.1 Hello Points enodnevno usposabljanje je namenjeno:

  • strokovni javnosti vseh, ki delujete na področju razvoja ljudi, torej: coachem, moderatorjem, trenerjem, HR strokovnjakom, pedagoškim in svetovalnim delavcem,
  • vodjem in voditeljem, ki iščete učinkovit pristop v komunikaciji, naslavljanju zahtevnih (poslovnih) vsebin in boljšem sodelovanju ter
  • laični javnosti tistih, ki želite na svoje življenje pogledati z različnih zornih kotov in narediti korak naprej v osebnostnem razvoju.

Kaj bom pridobil/a?

Points of You® koncept

Izkusili boste svet Points of You® in način njegovega delovanja.

Points of You® kartice
Naučili se boste poglobljene tehnike opazovanja fotografij in pridobili nove vidike.

Zooming In proces s The Coaching Game
Odšli boste na hitri zmenek s svojimi mislimi in spoznanji. Preizkušali boste igriv in lahkoten proces, ki gre presenetljivo globoko.

Moja Zgodba s Punctumom
Imeli boste priložnost pre-okvirjanja in opolnomočenja svoje zgodbe z edinstvenim Punctumom.

Procesne predloge
Spoznavali boste svoje miselne in čustvene vzorce s pomočjo coaching procesa namenjenega samo-raziskovanju.

Level 1 usposabljanje vključuje:

Izkustveno delavnico

  • Hello Points

Points of You orodji

  • The Coaching Game
  • Punctum

L.1 konceptualni paket

  • Delavnični dnevnik
  • L.1 ekskluzivni set kartic
  • Mošnjiček presenečenja
  • Platneno naramno torbo

Pridobitve certificiranja

L.1 potrdilo o udeležbi

 

Certificirani naziv
Points of You® Explorer

 

Akreditacija
6 CCEU točk pri ICF

Udeležba na delavnici šteje kot permanentno usposabljanje coachev (Continuing Coach Education – CCE) priznano s strani Mednarodne zveze coachev (International Coach Federation – ICF) in vsem, ki se s coachingom ukvarjate profesionalno v primeru polne prisotnosti na delavnici prinaša 6 CCEU točk.

Obogatite nabor svojih profesionalnih orodij​

Obogatite svojo zakladnico znanj

Razširite svoje znanje s Points of You načinom življenja (filozofija in vizija)

Vrednost fotografij in opazovanja

Spoznajte jezik sodobnega sveta – slikovni jezik fotografij.

‘I love my Tribe’

Pridružite se globalni skupnosti, učite se od izjemnih strokovnjakov in spoznajte svoje poklicne kolege iz celega sveta.

Vaša investicija

Polna cena delavnice znaša 540 €.

Za zgodnje prijave in plačila najkasneje do 10.septembra 2021 velja “Early bird cena” 490 €.

V ceno delavnice sta vključeni Points of You orodji  The Coaching Game in Punctum v vrednosti 268 €, seminarsko gradivo, certifikat, kosilo in prigrizki in napitki med odmori.

DDV ni obračunan na podlagi 1. odstavka 94. člena Zakona o davku na dodano vrednost (trenutno nismo zavezanci za DDV).

Kdaj in kje?

Delavnica bo potekala 23. septembra 2021 od 9:30 – 17:00 ure na izletniški kmetiji Kuren, Stara Vrhnika 97, Vrhnika.

 

Delavnico bodo vodile:

Več o trenerkah:

Dragana je moderatorka skupinskih procesov, NLP Coach, Professional Certified coach (PCC)TM certificiran pri mednarodni zvezi coachev (International Coach Federation, ICF), certificirana trenerka L.1  Points of You® Akademije, NLP Trener, ADEC (Adult Educator in Company) Master Trainer,  in facilitatorka orodja SDI® (Strength Deployment Inventory).

Več kot 10 let je bila odgovorna za razvoj kadrov v podjetju in med drugim tudi vzpostavila interno akademijo, sistem e-učenja in skrbela za kontinuirano usposabljanj internih trenerjev. Želja po doprinosu k rasti in razvoju širše kot le v organizaciji, jo je potegnila na samostojno pot na področju moderiranja skupinskih procesov, izobraževanja, coachinga in HRM projektov. Poleg moderiranja različnih skupinskih procesov kot coach in trener doprinaša organizacijam in posameznikom pri osebni in poslovni rasti in vodi različne HRM projekte ali v njih sodeluje. Več kot 25-letne izkušnje sodelovanja v različnih skupinskih procesih in razumevanje procesov in skupinske dinamike v organizacijah, so ji dobra popotnica na področju razvoja organizacij in sodelovalnega voditeljstva ter povezovanju timov in skupin v plodovito sodelovanje. Je aktivna članica in predsednica nadzornega odbora odbora Društva moderatorjev Slovenije in članica nadzornega odbora Društva za razvoj coachinga Slovenije.

Maja je svetovalka na področju človeških virov in izvajalka izobraževanj in delavnic s področja osebne in poslovne komunikacije ter zdravega delovnega okolja. Imam več kot 25 let delovnih izkušenj s področja vodenja ljudi in procesov.

Je mednarodno certificiran NLP Trener, imetnik licence za izvajanje psihometričnih testov PXT, certificirana trenerka Points of You L.1, Life coach in bioresonančna terapevtka z licenco Ministrstva za zdravje. Njene številne izkušnje in aktualna znanja ponujajo drugačnost in dajejo poseben pečat njenemu delu.

Njeno poslanstvo je pomagati posameznikom in organizacijam na poti ustvarjanja sprememb, rasti in uspeha.

Suzana  je diplomirana inžiniraka računalništva in informatike, trenerka NLP z mednarodno INLPTA licenco, NLP coach, Points of You trener in certificiran ProfileXT uporabnik. Izvaja treninge s področja medosebnih odnosov, osebne in poslovne komunikacije, osebnostne rasti, vodenja, odnosov s kupci, komunikacijskih veščin in uspešnosti na delovnem mestu. Dela kot osebni in poslovni coach.

Na poslovnem področju, kot dolgoletna managerka pomaga vodjem dosegati cilje z razumevanjem potreb in kompetenc svojih sodelavcev. Na zasebnem področju usposablja ljudi, da se postavijo zase in ustvarijo življenje, ki jim prinaša uspeh in zadovoljstvo. Podpira jih, da se zavedajo svojih talentov in znanj ter z njimi uresničujejo svoje cilje.

Njeni treningi in coachingi so polni primerov iz konkretnih delovnih in osebnih situacij. Odlikuje jo toleranca, visoka stopnja intuicije, neizmerna študijska radovednost, vera v ljudi in njihove potenciale ter optimizem.